未経験からPMO、コンサルへ!
BSLでは豊富な教育プログラムや資格のサポートが充実しています。
社員の8割以上が未経験ですが、スキルアップをして立派なPMO、コンサルとして活躍しています!
雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間給与・待遇などに変更はありません。 |
採用職種 | PMO・コンサル候補 |
資格 | 30歳までの健康な方 学歴・職歴は問いません |
仕事内容 | クライアントのプロジェクト成功に向け、コンサルタントとしてプロジェクトの管理・サポートをお任せします。 入社後1年間はプロジェクトのサポート業務からスタート。PMO、コンサルに関する専門知識などを学べる勉強会や実際の現場での仕事を通じてコンサルの素養を磨いていくことができます。 |
求める人材 | ◎コミュニケーションを取ることが得意な方 ◎成長意欲の高い方 |
勤務地 | 東京本社(京橋)約1ヶ月研修、その後東京23区および近隣のクライアント先 ※直行直帰あり!※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間)現場によって多少の前後はございます ※残業は月15時間程度です。 |
給与 |
【社会経験3年以上+マネジメント経験がある方】 【マネジメント未経験者】 |
休日休暇 | ■週休2日制(基本土日休み/月1度土曜出勤あり) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇※半日から取得可能(1年目は3ヶ月後に3日、半年後に7日付与) ■産前産後休・育休(取得実績あり) ☆5日以上の連続休暇OK! |
昇給・賞与 | ■昇進・昇格・昇給年1回 ■賞与年2回 |
諸手当 | ■住宅手当(世帯主:月5,000円) ■家族手当(扶養家族1人当たり:月5,000円) ■残業手当(みなし超過分) ■役職手当 ■PMO手当 ■資格手当(PMP:月10,000円/中小企業診断士:月30,000円etc) ■自己啓発手当(一般:3,000円、課長代理以上:10,000円) ■補助手当(月10,000円) ■スキル手当(月10,000円~) |
福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■出産・育児支援制度 ■B・S・L旅行会(イベント各種・年1回社員旅行あり) ■社内イベント ■退職金(役職者)制度 ■社員表彰制度 ■外部研修助成金 ☆社内起業支援制度あり |

スタッフインタビュー
PMO事業部主任(2019年度中途入社)

【入社理由】
前職は鍼灸師・プロスポーツチームなどのトレーナーをしていました。
前職に在職中、保険請求用システムの新規導入・旧システムからのシステム移行プロジェクトにプロジェクトマネージャー(PM)補佐として着任しました。その際システムベンダーとの要件定義不備によって、スケジュールの遅延やバグの発生が相次ぎ、新規導入やシステム移行は完了したもののプロジェクトとしては“失敗”となりました。当時30名弱の部下をマネジメントしていく立場だったため、マネジメント力を高めたい思いが強くなり入社を希望しました。
【今の仕事で身についたこと】
PMOとしての基本的スキルは勿論の事、現在参画中のクレディセゾン様ではオーソリゼーション担当をしており、クレジットカードの中枢部分の知識を高めていくことも出来ます。ユーザー企業として、システムベンダーとの調整力を高めていける良い環境だと感じています。
【最後に】
B・S・Lに入社を希望している皆様、弊社は社員の成長度がとても高い会社です。別業界や非IT業界からの転職者も多く、お互い切磋琢磨が出来る環境です。一緒に成長していきましょう!