豊富な教育プログラムで、自身の人材価値を高める！
基本情報・簿記といった資格取得や、コミュニケーションスキル・マネジメントスキルといった能力向上を目指せる、
研修／サポート体制を万全に整備しています。
独立を目指す方も応援
弊社代表が直々に独立のノウハウを伝授！（実績もございます）
知識を蓄えるだけではなく、会社としても全面サポート！
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間給与・待遇などに変更はありません。 |
| 採用職種 | 経営コンサルタント |
| 資格 | 35歳までの健康な方 学歴・職歴は問いません |
| 仕事内容 | コンサルタントとして、お客様の課題をヒアリング、企画・提案、サポートなどをしていきます。 |
| 求める人材 |
◎コミュニケーションを取ることが得意な方 【あると望ましい】 |
| 勤務地 | 東京本社（京橋）約１ヶ月研修、その後東京23区および近隣のクライアント先 ※直行直帰あり！※転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 |
【経営コンサルタント経験者】 【未経験者】 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（基本土日休み／毎月第3土曜に勉強会を開催しています） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇※半日から取得可能(1年目は3ヶ月後に3日、半年後に7日付与) ■産前産後休・育休（取得実績あり） ☆5日以上の連続休暇OK！ |
| 昇給・賞与 | ■昇進・昇格・昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 諸手当 | ■住宅手当（世帯主：月5,000円） ■家族手当（扶養家族1人当たり：月5,000円） ■残業手当（みなし超過分） ■役職手当 ■資格手当（PMP：月10,000円/中小企業診断士：月30,000円etc） ■自己啓発手当(一般:3000円、課長代理以上:10,000円) ■復職祝い金手当(月30,000円円×6ヶ月間) ■出張手当 |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■出産・育児支援制度 ■B・S・L旅行会（イベント各種・年1回社員旅行あり） ■社内イベント ■退職金（役職者）制度 ■社員表彰制度 ■外部研修助成金 ☆社内起業支援制度あり |
これまでの実績
某大手商社
| 作業内容 | コンサルティング |
| 役割 | 開発管理Ｔ（部長補佐サポート） |
| 実績 |
過去の課題QA4,000件を約2週間で整理し、対応漏れを、約60件検知。 残課題400件の期限超過管理を見える化の手法を用いて実施し、効果を上げる事ができた。 |
某教育関連会社
| 作業内容 | 計画立案・システムテストの推進（テスト実施、顧客調整、各ベンダー指示・対応） |
| 役割 | PMO（テスト推進） |
| 実績 |
テスト実施の際に、状況把握・欠陥発生状況を一目でわかるようなエクセル一覧を作成。 現状何がどのような状態であるかを、誰もが分かるようにし、24時間体制を乗り切り、無事カットオーバーを迎えた。 |
大手銀行
| 作業内容 | 顧客要件定義・進捗管理・課題QA管理・障害管理・構成管理・移行計画書作成 |
| 品質報告書作成・障害分析・リリース判定書作成等 | |
| 役割 | サーバー更改業務（PM) |
| 実績 | 各開発工程におけるレビュー（指摘傾向の分析・改善・再指摘の防止も含む）を徹底したことで、大幅なコスト削減に繋がった。 工程毎に品質評価、課題・TODO整理を実施し、計画（タスク）の見直しを実施。 結合試験工程は「進捗遅延日数ゼロ。残課題ゼロ」であった。 |
