PMO PM経験者採用

PMOについて学び直せます

PMO専門企業だからこそできる、PMOの研修を改めて受けることができます。

参画PJ多数

BSLは多種多様なPJに参画することが可能です。
詳しくは募集要項下の参画PJ例をご覧ください。記載外のPJも多数!

雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間給与・待遇などに変更はありません。
採用職種 PMO
資格 40歳以下の健康な方 学歴・職歴は問いません
仕事内容 ・要件定義からの上流工程
・会議ファシリテーター
・進捗管理、課題管理、品質管理、障害管理 etc
求める人材 ◎コミュニケーションを取ることが得意な方
◎成長意欲の高い方
勤務地 東京本社(京橋)約半月研修、その後東京23区および近隣のクライアント先
※直行直帰あり!※転居を伴う転勤はありません。
給与 月給300,000円~600,000円  ※経験・能力を考慮して決定します。 
上記月給は、固定残業代60,000円~120,000円(34時間分/超過分は別途支給)を含む。
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(基本土日休み/毎月第3土曜に勉強会を開催しています)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇※半日から取得可能(1年目は3ヶ月後に3日、半年後に7日付与)
■産前産後休・育休(取得実績あり)
☆5日以上の連続休暇OK!
昇給・賞与 ■昇進・昇格・昇給年1回
■賞与年2回
諸手当 ■住宅手当(世帯主:月5,000円)
■家族手当(扶養家族1人当たり:月5,000円)
■残業手当(みなし超過分)
■役職手当
■資格手当(PMP:月10,000円/中小企業診断士:月30,000円etc)
■自己啓発手当(一般:3000円、課長代理以上:10000円)
■復職祝い金手当(月30,000円×6ヶ月間)
■出張手当
福利厚生 ■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■出産・育児支援制度
■B・S・L旅行会(イベント各種・年1回社員旅行あり)
■社内イベント
■退職金(役職者)制度
■社員表彰制度
■外部研修助成金
☆社内起業支援制度あり


これまでの実績

某大手商社

作業内容 コンサルティング
役割 開発管理T(部長補佐サポート)
実績

過去の課題QA4,000件を約2週間で整理し、対応漏れを、約60件検知。

残課題400件の期限超過管理を見える化の手法を用いて実施し、効果を上げる事ができた。

某教育関連会社

作業内容 計画立案・システムテストの推進(テスト実施、顧客調整、各ベンダー指示・対応)
役割 PMO(テスト推進)
実績

テスト実施の際に、状況把握・欠陥発生状況を一目でわかるようなエクセル一覧を作成。

現状何がどのような状態であるかを、誰もが分かるようにし、24時間体制を乗り切り、無事カットオーバーを迎えた。

大手銀行

作業内容 顧客要件定義・進捗管理・課題QA管理・障害管理・構成管理・移行計画書作成
  品質報告書作成・障害分析・リリース判定書作成等
役割 サーバー更改業務(PM)
実績 各開発工程におけるレビュー(指摘傾向の分析・改善・再指摘の防止も含む)を徹底したことで、大幅なコスト削減に繋がった。
工程毎に品質評価、課題・TODO整理を実施し、計画(タスク)の見直しを実施。
結合試験工程は「進捗遅延日数ゼロ。残課題ゼロ」であった。

扶養家族